今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

《超级马力欧兄弟大电影》：情怀满溢，致敬经典

北京 - 由照明娱乐和任天堂联合制作的电影《超级马力欧兄弟大电影》于2023年4月5日在美国上映，并于4月7日登陆中国大陆。影片改编自任天堂经典游戏系列，讲述了马力欧和路易吉兄弟联手拯救蘑菇王国的故事。

影片上映后，收获了众多影迷的热烈好评。在新浪观影团组织的观影活动中，17位观众对影片的综合评分达到9.1分。许多观众表示，影片画面精美，音乐动听，剧情轻松幽默，充满了童年回忆。

色彩艳丽，致敬经典

影片的一大亮点是其色彩艳丽的画面。蘑菇王国、库巴王国等场景都充满了鲜艳的色彩，视觉效果十分震撼。这种色彩风格与马力欧游戏系列的卡通风格高度契合，唤起了观众的童年回忆。

影片中还出现了许多经典游戏元素，如蘑菇、水管、绿龟、食人花等。这些元素的出现，让游戏粉丝们感到惊喜和怀旧。

剧情轻松幽默，老少咸宜

影片的剧情并不复杂，讲述了马力欧和路易吉兄弟如何战胜反派库巴拯救蘑菇王国的冒险故事。剧情中穿插了许多笑料，节奏明快，让观众忍俊不禁。

影片的主题也十分积极向上，传递了友爱、勇气和善良的正能量。因此，影片不仅适合儿童观看，也适合成年观众与孩子一起观看。

口碑票房双丰收

《超级马力欧兄弟大电影》不仅口碑出色，票房成绩也十分亮眼。截至目前，影片全球票房已突破5亿美元，成为2023年最成功的动画电影之一。

影片的成功，不仅证明了马力欧IP的强大号召力，也为游戏改编电影树立了新的标杆。相信在未来，还会有更多精彩的游戏改编电影与观众见面。